Leitbild Landvolk Mittelweser

Wir beherrschen Komplexität und gestalten Zukunft
Als traditionsreiches Unternehmen gehen wir mit den Herausforderungen der Zukunft und setzen fortschrittlich Aufgaben und Ziele um.
In der Mittelweser-Region vertreten wir die Landwirte als berufsständische Interessenvertretung. Unsere Mitglieder sind sowohl landwirtschaftliche Familien mit ihren Betrieben, als auch der Landwirtschaft verbundene Einzelpersonen und Firmen. Getragen durch unsere Mitglieder setzen wir uns für agrarpolitische Themen und Belange des ländlichen Raumes ein. Eine weitere wichtige Säule des Landvolk Mittelweser ist ein breites Dienstleistungs-Portfolio.
 
Wir bieten individuelle und maßgeschneiderte Lösungen
Unsere kompetenten Mitarbeiter geben Hilfestellungen zu den unterschiedlichsten Themen unserer Mitglieder und haben Antworten auf ihre Fragen. Wir bieten einzigartige Lösungen und Strategien. Mit unserem „Rundum sorglos Paket“ arbeiten alle Fachleute kompetent Hand in Hand zusammen und wir beraten auch dort, wo man sich am wohlsten fühlt – zu Hause.
Wir sind genau das, was unsere Mitglieder brauchen.
 
Wir gehen vertraut und wertschätzend miteinander um
Wir sind stolz auf unser gutes Betriebsklima, in dem ein freundlicher, ehrlicher und offener Umgang untereinander gelebt wird. Diesen vertrauensvollen Umgang nehmen wir mit in die Beratungsgespräche, denn auch mit unseren Mitgliedern verbindet uns oftmals eine langjährige Zusammenarbeit.
Unser Verständnis von Führung basiert auf wertschätzender Zusammenarbeit. Die Führungskräfte verstehen sich als Ansprechpartner für die Belange der Mitarbeiter und unterstützen sie in ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung.
Mit beteiligten Dritten pflegen wir einen kooperativen Umgang und erreichen durch intensive Kommunikation das Beste für unsere Mitglieder.
 
Wir leisten qualitativ wertvolle Arbeit
Wir arbeiten zielorientiert und leisten nachweislich qualitativ hochwertige Arbeit. Dies wird durch interne und externe Qualitätssicherungsmaßnahmen regelmäßig überprüft. Aufmerksam nehmen wir die Anliegen der Mitglieder auf, um darauf aufzubauen und uns immer weiter zu verbessern.
Da Wissen für uns Vorsprung bedeutet, werden die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen individuell gefördert. Als Ausbildungsbetrieb geben wir unsere Kompetenzen weiter und sichern so unser Wissen für die Zukunft.
Unser Ziel ist es, dass sich alle Mitarbeiter mit unserem Unternehmen identifizieren, denn zufriedene Mitarbeiter sind eine Grundlage für unseren Erfolg. Unseren Erfolg messen wir an der Zufriedenheit unserer Mitglieder.
 
Unternehmensleitbild des
Landvolk Niedersachsen – Kreisverband Mittelweser e. V.
Syke im Juni 2017